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小西 正行 / 株式会社CONY JAPAN 代表取締役 社長/ 株式会社CJN 会長/ CBMオーナーズクラブ 主宰

¥ 98,670

小西 正行 (こにし まさゆき)

高校卒業後、職人として建築の世界へ入り22歳で有限会社スペースアップを起業。
経営のド素人から13年連続増収で売上30億突破。
2002年からは企業理念“Four Happiness”を掲げ理念浸透型経営に取り組む。
2011年には社名を株式会社CONY JAPAN変更、現在はニーズに合わせた3つのリフォームブランドを展開し売上50億円を超える成果を出している。
また自身の経営ノウハウを元に全国でコンサルティング、講演活動も実施している。


【専門分野】
組織経営支援:
組織作り、社員教育、経営に関する「組織一丸力」アップの為の中小企業経営者支援コンサルティング、経営者リーダーシップアップ、社員モチベーションアップ、組織コミュニケーションアップ、
組織風土診断、組織風土改革、理念再構築サポート、

理念浸透サポート/人材育成支援サービス:
次世代マネージャー育成に特化した「組織収益力」アップの為の人材育成、
社員研修支援サービス、幹部社員育成研修、マネジメント研修、若手社員即戦力化研修、
営業力アップ研修、人事制度構築、運用サポート、評価者研修、

目標設定研修/人材採用支援サービス:
採用から新人教育まで一貫した「組織成長力」アップの為の若手人材採用支援サービス、新卒採用支援サービス、中途採用支援サービス、社員定着率アップ、採用担当者育成プログラム、新入社員研修、内定者フォロー研修、
求人広告取り扱い代理店

【主な経歴】
1991年
高校卒業後、建築の職人になる

1995年
有限会社スペースアップを設立

1997年
株式会社スペースアップに変更

2002年
持続可能な企業への組織変革をミッションに、社内コンサルティングを行なう部署として株式会社スペースアップコンサルティング事業部設立
「新卒採用プロジェクトチーム」を発足。
当時の離職率は50%を越えていた社風改善プログラムを構築し、スペースアップ社内にて運用開始

2006年
「日本中の企業を元気に」を理念に掲げ、
株式会社スペースアップ ソリューション事業部を分社化し、
資本金5000万円にて株式会社ソリューションを設立

2007年
代表・小西正行著『企業元気化プログラム』を幻冬舎MCより出版

2008年
代表・小西正行著『儲かる会社の朝の習慣』を中経出版より出版

2009年
若手人材再就職支援事業として、スタトレ事業部を発足。
研修による正社員就職支援サービスを開始。
代表・小西正行著『だから社員はやる気になる』を日本実業出版社より
出版ベンチャー企業への人材紹介を業務とするエージェント事業部を発足
(有料職業紹介事業)中小ベンチャー企業へのマーケティング支援を目的に
WEBコンサルティング事業部を発足組織作りのための社員教育雑誌・
月刊コミュニケーションブリッジを創刊

2011年
株式会社CONYJAPANへ社名変更

2014年
水まわり専門のリフォームブランド「リフォーる」を設立

2019年
東京23区内に初出店となる高級リノベーションブランド
「PROSTYLE RENOVATION」を設立

【主なビジネステーマ】
<リーダーシップ・組織変革に関する講演>
「組織変革セミナー:逆風を味方につける勝ち組企業の「成長の法則」」

勝ち組み企業に共通するある法則とは!!
今伸びている企業の経営者はある「法則」を忠実に実践し業績を伸ばしているのです。
であるならば私たちも成長企業が持つ「法則」を手に入れ、実践することができれば…。
豊富なコンサルティング経験と独創的視点によって、この「法則」を見いだし、体系化したノウハウと共に「勝ち組企業の作り方」をお伝えできます。


<企業経営に関する講演>
「成長企業の秘密は、人の育て方にある!」

11期連続しての増収増益を今なお更新中。リフォーム業界に旋風を巻き起こし、今や大阪No.1の業績を誇る、株式会社スペースアップ。
「理念浸透型経営」と呼ばれる人材育成に焦点をあてた組織作りをおこなっており、同社の行なう「元気が出る朝礼」「月初報告会」には毎月大勢の見学者が訪れ、「感動しました」「体が震えました」など口々に驚きの言葉を残していかれます。
そんな飛躍する組織の全貌をお伝えできます。


<モチベーションアップに関する講演>
「数字を作れる営業マン育成メソッド」

営業マンのモチベーションが下がるのには原因がある!
数字を作れる営業マン育成メソッド・勉強会。
世間やマスコミの「不景気だ、業績悪化だ」と暗い話に、新たな投資や改革をひかえたり、
将来に不安を感じている経営者や現場マネジャーの方も多いと思います。
一方で、この不景気のなかで「業績を確実にアップしている企業」もあることも、まぎれない事実です。
成長する企業の人材育成法をお伝えできます。

<人材採用・育成に関する講演>
「経営者のための若手人材獲得実践法」

優秀な幹部社員を募集するコツとは?人材採用を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しています。
就職氷河期の次は、採用難倒産が叫ばれ、今また、中小企業経営者にとっては、人材確保のまたとないチャンスがやってきています。
「学生から支持される組織作り」の方法、若手人材の定着率アップの考え方に加え、不景気のこの時期にこそ、他社との差別化要因となる「成果を残し成長する若手人材」の教育方法まで、「若手人材採用のすべて」をお伝えできます。

「経営者のための「次世代人材確保実践講座」」

【主な講演実績】
『あなたの会社を成長させる営業組織の人材育成術』
主催:関西愛徳会

『社員をやる気にさせる“理念浸透型”経営』
主催:日本経営合理化協会

『時代の変化に負けない、元気な企業を創る』
主催:射水青年会議所

『人を活かして勝ち続ける仕組み』
主催:ひたちなか商工会議所

『掲げたビジョンは必ず達成!スゴイ社長のビジョン達成の法則』
主催:金沢市中央倫理法人会

『夢は大きく、志は高く、経営者の情熱と喜びとは』
主催:日本経営合理化協会

『スタッフを 『やる気』 にさせる5つのポイント』
主催:モラージュ柏

『コミュニケーションブリッジが組織改革を成功させる』
主催:株式会社リフォーム産業新聞社

『人がぐんぐん育つ会社』の見学会:強い会社は社員力で儲ける!
主催:株式会社船井総合研究所

『リーダーシッププレゼンテーション』
主催:学生団体 維新志士~輝~

『絶対に成功を引き寄せる!幸せな経営者という生き方』
主催:上野商工会議所

『あなたの会社を成長させる~組織作りの法則~』
主催:岡崎商工会議所

『理念浸透型経営のススメ』 ~『理念共有』で組織の自発的な成長を生む~
主催:株式会社コミュニケーションデザイン

『理念浸透型経営のススメ』~『理念共有』で組織の自発的な成長を生む~
主催:ソフトブレーン・サービス株式会社

『社員の「本気」が会社を変える!』 主催:株式会社ソリューション
共催:有限会社てっぺん

『あなたの会社を成長させる営業と人材の法則』
主催:株式会社ソリューション 共催:株式会社チェンジマネジメントシステム

『理念と戦略で“差別化”を狙え!』
主催:株式会社ソリューション 共催:戦国マーケティング株式会社

『30億円企業になるための実践ビジネスモデル構築法』
主催:株式会社ソリューション 共催:株式会社船井総合研究所

~経営者同士の知恵で解決する~『離職問題解決ワークショップ』
主催:株式会社ソリューション 共催:ソフトブレーン・サービス株式会社

【主な職務実績】
・株式会社スペースアップにおいて、初年度より13年連続で増収を記録し、
現在、年商30億円、業界のリーディングカンパニーとしてメディアにも多数紹介される。
・経営コンサルタントとして大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業へ、
骨太の経営ノウハウを提供し、実績多数。

【著書】
『だから、社員がやる気になる!』(日本実業出版刊)
『儲かる会社の朝の習慣』(中経出版刊)
『企業元気化プログラム』(幻冬舎MC刊)

株式会社CONY JAPAN
https://conyjapan.co.jp/

【メディア出演】
日本の社長tv
株式会社CONY JAPAN 代表 小西 正行
https://j-president.net/osaka/cony-japan/

【YouTube】
【30分でわかる!】
日本中の企業を元気に!~困難を共に乗り越えよう~
2020年5月25日開催 講師:株式会社CONY JAPAN 代表取締役 小西正行
https://www.youtube.com/watch?v=OMg0_T-ijZo

【趣味】
ゴルフ、クルージング、読書、旅行、飲みニケーション

【座右の銘、好きな言葉】
死ぬこと以外はかすり傷!


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・配送物:本サービス提供後には、納品書並びに納品書をお送りさせていただきます。
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